Cross Culture Work

Siempre tengo el tema de la cultura en la mira. Tanto en la práctica diaria como en el nivel estratégico de la organización, los aspectos culturales desempeñan un papel activo. Temas como el comportamiento, el poder y la identidad forman parte de la cultura. Impulsada por la complejidad de las relaciones colaborativas, quiero llamar la atención hacia las tensiones interculturales en las organizaciones. Desde este punto de vista, mi trabajo se trata de hacer el contexto cultural de la organización y sus miembros más visible.