Cultura sempre foi uma prioridade para Karen Smits. Tanto nas práticas diárias como nas questões estratégicas de uma empresa, a cultura sempre desempenha um papel ativo. Assuntos como identidade, comportamento e relações de poder fazem parte desse processo. Motivada pela complexidade de relações colaborativas, Karen chama atenção às tensões interculturais nas empresas. Com base nesse pensamento, seu trabalho procura tornar o contexto cultural da empresa e de seus membros mais visível, o que estimula a colaboração e seus resultados na empresa.
Ao redor do mundo, Karen trabalha como instrutora e pesquisadora, promovendo o desenvolvimento da colaboração intercultural de colaboradores, mudança organizacional e iniciativas de crescimento. Além disso, frequentemente é convidada a dar palestras em conferências e reuniões.
Seus interesses pessoais são viajar e mergulhar. Ah! E ela também adora chocolate amargo!